Tu amènes un très bon point que personne n’a mentionné auparavant. Cependant si mon gestionnaire connaissait l’existence de mon blogue je suis sûre et certaine qu’elle m’aurait fait des commentaires bien sentis à ce sujet. Les gens avec lesquels je travaille sont à des années lumières de même imaginer que je pourrais avoir un blogue; je ne m’inquiète vraiment pas avec ça, c’est un sujet que je n’aborde jamais, ou alors seulement avec des gens de confiance qui me sont chers. De toute façon ça n’aurait rien changé à ce que je pense de ma situation actuelle et de ce que je veux en faire.

Moi aussi je souhaite à tous une bonne ronde de négociations! Avec la reprise les jours meilleurs devraient arriver. Le marché reprend, il y a de plus en plus de postes intéressantes qui s’ouvrent

En tout cas, malgré la hausse relativement basse, on peut se consoler en se disant que c’est mieux que d’autre collègues. En fait, de mon côté, à cause de la récession, on a dû faire fasse à un 0% généralisé l’an passé. (Le salaire de tout les employés a donc stagné).

Je souhaite donc une meilleure ronde de négociations pour tout le monde pour cette année!

L’année 2010 sera meilleure, il n’y a aucun doute. Je m’assure que ça soit le cas! À bientôt!

J’espère de mon côté que ton évaluation s’est bien passée!

Le voyagement… J’en sors à peine, de mes 3 heures de voyagement journalier, et c’est vrai que l’ambiance au travail faisait oublier cette misère. Cependant ma qualité de vie en a souffert, sans parler du fait que cela m’a aussi couté plus cher en transport en commun… mais m’a sans doute permis de garder mon emploi car si j’avais refusé cette position je suis à peu près certaine que je me serais retrouvée sur le trottoir et non plus sur le banc…

Merci de votre commentaire; j’aime les opinions qui diffèrent, cela permet justement d’ouvrir les débats

Je comprends votre position, il y a des gens qui se plaignent le ventre plein, ce qui a l’air d’être le cas de votre collègue. Personnellement je l’ai dit dans mon biller, j’ai eu de la chance de ne pas avoir perdu mon emploi en 2009. Je me suis débattue pour le garder et je n’ai pas été « profitable » pour la compagnie à 100% de mon temps parce qu’il y a eu des périodes où je me rendais au bureau mais où je n’avais rien à faire. C’est ce qu’on appelle être sur le banc. Cela peut expliquer un taux de rendement inférieur, mais il ne devrait pas être plus bas que le taux d’inflation.

Je tiens aussi très fort à ma vie de famille. Mon gestionnaire, en 22 ans de travail, n’a pris que 3 mois en congé de maternité. C’est un bourreau de travail. Elle adore ça et considère que tout le monde devrait aimer ça autant qu’elle. Bien que j’accepte son point de vue sur la question je ne le partage absolument pas. Je n’ai aucune intention de ne pas profiter de mes enfants pendant qu’ils grandissent. Je ne suis pas carriériste, je ne veux pas un salaire mirobolant, devenir directeur, chef de secteur ou encore moins vice-président. Ce que je veux est un salaire en proportion de la qualité du travail que je fournis. Je ne veux pas être exploitée, je ne veux pas perdre mon pouvoir d’achat. La vie augmente mais les salaires stagnent. On travaille plus mais on gagne moins. Ce n’est pas normal.

C’est là ou je rejoins Bog_V5.0. Je n’aime pas non plus les « blaireaux » (excellente expression ceci dit en passant, j’ai bien ri) mais je refuse de me laisser exploiter. Ma compagnie fait des profits mais elle ne passe pratiquement jamais la main à ses employés. Les bonus sont rares ou inexistants, et quand il y en a ils sont ridiculement bas. Effectivement, je ne suis pas loin de « virer mon gestionnaire ».

Quant au pouvoir de faire changer les choses, je dirais qu’ici on se rejoint même si cela ne semble pas être votre opinion. C’est la raison absolue pour laquelle j’ai créé ce blogue. Pour aider, pour influencer, pour ouvrir les yeux aux gens et leur prouver que l’on peut gérer ses finances personnelles et vivre selon ses moyens. C’est vrai, je n’influence pas grand monde dans le cadre du travail mais je le fais ailleurs et j’en tire beaucoup de plaisir. Mon but est d’essayer de rendre les gens meilleurs, et je sais que l’interaction me rend une meilleure personne.

Merci Esme, et au plaisir de vous lire de nouveau.